http://www.armeefrancaise.info/ Gendarmerie Nationale : Réserves/title> <style type="text/css">BODY { scrollbar-face-color: #BBDDFF; scrollbar-shadow-color: #000000; scrollbar-highlight-color: #FFFFFF; scrollbar-3dlight-color: #000000; scrollbar-darkshadow-color: #000000; scrollbar-track-color: #BFECF9; scrollbar-arrow-color: #0000FF; } </style> <style TYPE="text/css">  </style> <style type="text/css">A.menulink { BORDER-RIGHT: #000000 1px solid; BORDER-TOP: #000000 1px solid; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13px; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; FLOAT: left; BORDER-LEFT: #000000 1px solid; WIDTH: 120px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 2px; BORDER-BOTTOM: #000000 1px solid; BACKGROUND-REPEAT: repeat; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #BBDDFF; TEXT-ALIGN: center; TEXT-DECORATION: none } A.menulink:hover { BORDER-RIGHT: #000000 1px solid; BORDER-TOP: #000000 1px solid; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13px; FLOAT: left; BORDER-LEFT: #000000 1px solid; WIDTH: 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title="Armée de l'Air" href="/ArmeedelAir/Presentation/Presentation.html">Armée de l'Air</a><a class="menulink" title="Marine Nationale" href="/MarineNationale/Presentation/Presentation.html">Marine Nationale</a><a class="menulink" title="Gendarmerie Nationale" href="/GendarmerieNationale/Presentation/Presentation.html">Gendarmerie</a><a class="menulink" title="Salon #armée" href="/SalonArmee/Presentation/Presentation.html">Salon #armée</a><a class="menulink" title="IRC T'chaT" href="/IRC/Definitions/Definitions.html">IRC T'chaT</a><a class="menulink" title="Divers" href="/Divers/Virus/Virus.html">Divers</a></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" bgcolor="#BBDDFF"><p align="center"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Gendarmerie_anim.gif" width="110" height="25"></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Presentation/Presentation.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-0')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-0')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Presentation.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-0" title="Présentation de la Gendarmerie Nationale"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Personnel/Personnel.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-1')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-1')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Personnel.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-1" title="Le Personnel"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Organisation/Organisation.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-2')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-2')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Organisation.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-2" title="Son Organisation"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Missions/Missions.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-3')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-3')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Missions.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-3" title="Les Missions"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Reserves/Reserves.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-4')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-4')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Reserves.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-4" title="Les Réserves"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/GIGN/GIGN.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-5')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-5')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/GIGN.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-5" title="GIGN : Groupe d'Intervention de la Gendarmerie Nationale"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Temoignages/Temoignages.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-6')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-6')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Temoignages.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-6" title="Quelques Témoignages"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Lois/Lois.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-7')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-7')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Lois.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-7" title="Les Lois"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Bureaux/Bureaux.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-8')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-8')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Bureaux.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-8" title="Les Centres d'Informations et de Recrutement"></a>.</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/GendarmerieNationale/Actualites/Actualites.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-9')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-9')"><img src="/Menus/GendarmerieNationale/Actualites.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-9" title="Toutes l'Actualités de la Gendarmerie Nationale !"></a>.</font></td> </tr> </table> <p align="center"><font color="#BBDDFF">.<a href="/Site/Contact/Contact.html" onMouseOut="PPImgAction('out','roll0-10')" onMouseOver="PPImgAction('over','roll0-10')"><img src="/Menus/Contact.gif" width="112" height="25" border="0" name="roll0-10" title="Contactez le Webmaster"></a>.</font></p> <script type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </td> <td bgcolor="#515151"><font color="#515151">___</font></td> <td valign="top" bgcolor="#BFECF9" width="816"> <p align="center"><font color="#0000A0" size="5"><strong><u>Réserves</u></strong></font></p> <p align="center"><a href="#01"><font size="3">Réserviste, pourquoi ?</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#02"><font size="3">Les réserves de la gendarmerie</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#03"><font size="3">Limites d'âge</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#04"><font size="3">Comment devenir réserviste ?</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#05"><font size="3">Militaires des autres armées</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#06"><font size="3">Rémunération journalière</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#07"><font size="3">Préparation Militaire Supérieure Gendarmerie (PMSG)</font></a><font color="#0000A0" size="3"> -- </font><a href="#08"><font size="3">Préparation militaire gendarmerie (PMG)</font></a></p> <a name="01"></a> <p align="center"><img src="/GendarmerieNationale/Reserves/reserve.jpg" width="300" height="197"></p> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Réserviste, pourquoi ?</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Vous êtes Français (garçon ou fille)<br> Vous êtes âgé de plus de 16 ans.<br> <br> Vous souhaitez :<br> <br> - être au service des vos concitoyens ; <br> - acquérir une expérience valorisante et rémunérée ; <br> - agir aux côtés des gendarmes, dans les situations de crise notamment : <br> - en effectuant des missions de prévention et protection, <br> - en portant assistance à la population ; <br> - bénéficier d’une formation continue pour progresser dans votre emploi.</font></p> <a name="02"></a> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Les réserves de la gendarmerie :</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Depuis la professionnalisation des armées, le rôle des réserves a sensiblement changé. Passées d’une réserve de masse, issue des anciens appelés du contingent, à une réserve de volontaires sélectionnés, les forces armées disposent désormais d’une réserve militaire qui leur est indispensable pour mener à bien leurs missions. Les réservistes permettent d’augmenter, temporairement et de façon substantielle, le volume des armées afin d’apporter une réponse de qualité face aux exigences du moment, comme lors d’événement calamiteux ou de crises importantes.</font></p> <p><font color="#004080"><u>I - ÉVOLUTION DES EFFECTIFS :</u></font></p> <table border="2" cellspacing="0" width="50%" bordercolor="#0000FF" bordercolordark="#FF0000" bordercolorlight="#0000FF"> <tr> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Années</strong></font></td> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>1993</strong></font></td> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>2000</strong></font></td> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>2015</strong></font></td> </tr> <tr> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Total des Armées</strong></font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">4 500 000</font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">500 000</font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">94 050</font></td> </tr> <tr> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Gendarmerie</strong></font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">139 000</font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">135 000</font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">40 000</font></td> </tr> <tr> <td align="center" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Rapport</strong></font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">3,1 %</font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">27 %</font></td> <td align="center"><font color="#0000A0">42,5 %</font></td> </tr> </table> <p align="left"><font color="#004080">Le format des réserves de la gendarmerie a évolué en parallèle avec les autres armées. D’une réserve de moindre importance, la gendarmerie disposera à l’horizon 2015 de la réserve la plus importante en matière d’effectifs, soit plus 42%.du nombre total.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>II - ORGANISATION DES RÉSERVES :</u></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Actuellement les réserves se décomposent en deux parties : <br> <br> - la réserve opérationnelle, avec, en 2015, un volume de 40000 réservistes ; <br> - la réserve citoyenne ; dont le volume n’est pas défini.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>1. la réserve opérationnelle</u></font></p> <p align="left"><font color="#004080">En gendarmerie départementale, en gendarmerie mobile ou pour la garde républicaine, les personnels de la réserve opérationnelle effectuent les mêmes missions que leurs homologues de l’active (surveillance, renseignement, lutte contre la délinquance, défense de points sensibles…), soit en renfort d’unités existantes, soit en unités constituées de réservistes. En revanche, ils disposent de compétences judiciaires limitées et l’usage des armes n’est reconnu que dans le cadre de la légitime défense. Actuellement, l’activité moyenne annuelle est de 13 jours par réserviste, avec pour objectif d’atteindre les 27 jours en 2008. Cette réserve est composée d’anciens militaires, de personnes désireuses d’acquérir une expérience valorisante et rémunérée, mais également de spécialistes qui peuvent exercer des fonctions liées à leurs compétences. Une formation continue permet aux personnels de réserve de progresser dans leur travail ainsi que d’accéder aux grades supérieurs. Les volontaires qui n’ont pas reçu de formation militaire préalablement à leur demande ne sont intégrés qu’après avoir suivi une préparation militaire. </font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>2. la réserve citoyenne</u></font></p> <p align="left"><font color="#004080">La réserve citoyenne est la deuxième composante des réserves après la réserve opérationnelle. Elle est composée d’anciens militaires d’active ou de réserve ainsi que de volontaires recrutés dans la société civile. Les réservistes citoyens sont des bénévoles agrées par l’autorité qui mènent des actions visant à faire connaître la gendarmerie. Ces réservistes favorisent le recrutement ou la reconversion du personnel d’active et le fonctionnement de la réserve opérationnelle. Sous certaines conditions, les réservistes citoyens peuvent fournir un renfort nécessaire à la réserve opérationnelle.</font></p> <a name="03"></a> <p align="center"><img src="/GendarmerieNationale/Reserves/reserve1.JPG" width="300" height="198"></p> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Limites d'âge :</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Les limites d’âge des réservistes sont celles des cadres d’active définies par le statut général des militaires augmentées de cinq ans. Pour les militaires du rang, elle est actuellement de 40 ans. </font></p> <div align="center"><center> <table border="1" cellspacing="0" bordercolor="#00FFFF" bordercolordark="#FF0000" bordercolorlight="#00FFFF"> <tr> <td align="center" width="150" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Limites d’âge</strong></font></td> <td align="center" width="150" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Officier de<br> Gendarmerie</strong></font></td> <td align="center" width="150" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Sous-Officier de<br> gendarmerie</strong></font></td> <td align="center" width="150" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Officier du<br> CTAGN</strong></font></td> <td align="center" width="150" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>Sous-officier des<br> CSTAGN</strong></font></td> <td align="center" width="150" bgcolor="#80FFFF"><font color="#FF0000"><strong>GAV<br> Gendarme adjoint</strong></font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Colonel</strong></font></td> <td align="center"><font color="#000080">63</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">65</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Lieutenant-Colonel</strong></font></td> <td align="center"><font color="#000080">62</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">65</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Chef d’escadron<br> Commandant</strong></font></td> <td align="center"><font color="#000080">61</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">63</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Capitaine</strong></font></td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">61</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Lieutenant</strong></font></td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Aspirant</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Major</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">61</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">61</font></td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Adjudant-Chef</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Adjudant</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">52</font></td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>MDL-Chef</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">47</font></td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Gendarme<br> Maréchal des logis</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">47</font></td> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Gendarme adjoint<br> Maréchal des logis</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Maréchal des logis</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">60</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Brigadier-Chef</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">40</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>Brigadier</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">40</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#000080"><strong>GAV</strong></font></td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"> </td> <td align="center"><font color="#000080">40</font></td> </tr> </table> </center></div> <a name="04"></a> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Comment devenir réserviste ?</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Les militaires des autres armées peuvent également demander à servir dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie ( voir rubrique : Militaires des autres armées).<br> <br> Les volontaires, peuvent être admis dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie.<br> <br> Les volontaires qui n’ont pas reçu de formation militaire préalablement à leur demande ne sont intégrés qu’après avoir suivi avec succès une préparation militaire (voir rubriques PMG et PMSG)</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Retrait et dépot du dossier d'inscription :</u><br> <br> Les dossiers d’inscription dans la réserve sont disponibles dans la brigade territoriale (BT) de gendarmerie proche de votre domicile ou dans le centre d’information et de recrutement (CIR) de votre région. Les coordonnées des CIR sont disponibles dans la rubrique contact. Vous pouvez également poser vos questions à l’adresse ci dessous.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Conditions d’admission :</u><br> <br> - être de nationalité française ;<br> - être âgé de 18 ans au moins et de 30 ans au plus;<br> - ayant participé à la journée d’appel et de préparation à la défense (JAPD), ou ayant été dispensés, ou ayant effectué les service national ;<br> - être de bonne moralité<br> - ne pas avoir atteint la limite d’âge (rubrique : Limites d’âge)<br> - apte physiquement, mesurant 1,70m pour les hommes et 1,60m pour les femme.</font></p> <p align="left"><font color="#004080">Contrat ESR :<br> <br> - Le contrat d’engagement à servir dans la réserve opérationnelle (ESR) de la gendarmerie consacre le volontariat du réserviste. La signature du contrat est suivie d’une affectation dans la réserve opérationnelle après reconnaissance préalable de l’aptitude de l’intéressé à occuper un tel emploi.<br> - Chaque période d’activité fait l’objet d’une convocation qui ouvre droit à une rémunération journalière et éventuellement à des indemnités de déplacement et d’alimentation (rubrique rémunération).</font></p> <a name="05"></a> <p align="center"><img src="/GendarmerieNationale/Reserves/reserve2.JPG" width="237" height="190"></p> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Militaires des autres armées :</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Conformément à l'article 4 du décret n° 2000-1170 les réservistes (officiers, sous-officiers et militaires du rang) peuvent demander à servir dans une autre force armée.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>1. - Officiers de Réserve</u><br> <br> <u>11. - Mise en œuvre :</u> <br> <br> Les officiers de réserve des autres forces armées et services communs volontaires adressent directement à leur région militaire de rattachement un dossier dont la composition figure ci-après.<br> <br> Les dossiers parviennent à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN) par le canal de la direction des personnels militaires propre à chacune des armées.<br> <br> La direction générale de la gendarmerie nationale procède à l'examen des candidatures et prononce les changements d'armée. Un arrêté portant changement d’armée est inséré au Bulletin officiel des armées. </font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>12. - Affectation :</u><br> <br> Un exemplaire de l’arrêté de changement d’armée est envoyé à la région gendarmerie de domicile. Un ordre d’affectation est établi par la légion de gendarmerie d’accueil. </font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>2. - Sous-Officiers et Militaires du Rang de réserve</u><br> <br> <u>Mise en œuvre : </u><br> <br> Les intéressés formulent une demande individuelle de changement d'armée auprès de leur organisme de gestion (composition du dossier ci-dessous).</font><br> <br> <font color="#004080">La région militaire transmet les dossiers à la région de gendarmerie qui prononce les décisions de changement d'armée après avis des légions de gendarmerie départementale (LGD) ou légions de gendarmerie mobile (LGM) placées sous son commandement. Un ordre d’affectation est établi par la légion de gendarmerie avec copie à la région.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>3. - Composition du dossier de changement d'Armée(commun aux trois catégories)</u><br> <br> - un état de renseignement 314/18 ainsi rédigé : <br> "...qui demande son changement d’armée au profit de la gendarmerie" ; <br> - un certificat médical portant mention du SIGYCOP, établi par un médecin des armées et datant de moins de six mois ; <br> - un état de services ; <br> - la copie des diplômes ; <br> - la copie des bulletins de notes des cinq dernières années ; <br> - un relevé de punition.</font></p> <a name="06"></a> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Rémunération journalière :</u></strong></font></p> <div align="center"><center> <table border="1" cellspacing="0" width="50%" bordercolor="#008000" bordercolordark="#FFFF00" bordercolorlight="#008000"> <tr> <td align="center"><font color="#0000A0"><strong>GRADE</strong></font></td> <td align="center"><font color="#0000A0"><strong>RÉMUNÉRATION brute<br> (en euros)</strong></font></td> </tr> <tr> <td align="center" colspan="2"><font color="#0000A0"><u>OFFICIERS</u></font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Capitaine</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">135 €</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Lieutenant</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">112 €</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Sous-Lieutenant</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">98 €</font></td> </tr> <tr> <td align="center" colspan="2"><font color="#0000A0"><u>SOUS-OFFICIERS</u></font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Maréchal des logis</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">65 €</font></td> </tr> <tr> <td align="center" colspan="2"><font color="#0000A0"><u>MILITAIRES DU RANG</u></font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Brigadier-Chef</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">64 €</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Brigadier</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">55 €</font></td> </tr> <tr> <td align="center"><font color="#FF0000">Militaire du Rang</font></td> <td align="center"><font color="#FF0000">52 €</font></td> </tr> </table> </center></div> <p align="left"><font color="#004080">Ces rémunérations évoluent en fonction de votre situation de famille. Des indemnités de déplacement et d’alimentation s’y ajoutent éventuellement.</font></p> <a name="07"></a> <p align="center"><img src="/GendarmerieNationale/Reserves/reserve3.JPG" width="300" height="195"></p> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Préparation Militaire Supérieure Gendarmerie (PMSG) :</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Tout comme la PMG, la PMSG a pour but de pourvoir au recrutement de la réserve. La préparation militaire supérieure gendarmerie est accessible pour les volontaires titulaire du baccalauréat. Elle est destinée à pourvoir à l’encadrement de la réserve. Le candidat PMSG est apte, au terme d’un cycle complémentaire d’instruction à remplir un emploi de cadre dans la réserve (sous-officier, officier).<br> <br> La formation est axée sur l’école du commandement et la responsabilisation.<br> <br> Tous les citoyens volontaires :<br> <br> - âgés de plus de 16ans et de moins de 30ans ; <br> - ayant participé à la journée d’appel et de préparation à la défense (JAPD), ou ayant été dispensés, ou ayant effectué les service national ; <br> - titulaires du baccalauréat ou ayant effectué une PMG en ayant obtenu des résultats tout particulièrement remarquables et sur proposition du commandement ; <br> - apte physiquement, mesurant 1,70 m pour les hommes et 1,60 m pour les femme ; <br> - de bonne moralité. </font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Avantages accordés aux stagiaires</u> </font></p> <p align="left"><font color="#004080">- dès 18ans, accès à un engagement à servir dans la réserve (ESR) avec possibilité d’emploi immédiat ; <br> - conservation du paquetage (ESR) ; <br> - initiation aux premiers secours ; <br> - priorité d’affectation à proximité du domicile dans une unités de réserve opérationnelle ; <br> - délivrance d’une carte de réserviste ; <br> - faculté d’adhérer aux clubs sportifs et artistiques de la Défense lors du cycle de préparation militaire.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Programme de formation</u></font></p> <div align="center"><center> <table border="1" cellspacing="1" bordercolor="#0000FF" bordercolordark="#FF0000" bordercolorlight="#0000FF"> <tr> <td valign="top"><font color="#000080">Formation militaire (36H) :<br> <br> Règlement de discipline générale, éthique, droits et devoirs du militaire (7 heures),<br> école d’intervention tactique, gestes élémentaires du combattant, du gendarme adjoint (15 heures),<br> présentation et attitude militaire (7 heures),<br> organisation de la Défense (7 heures).</font></td> <td valign="top"><font color="#000080">Formation professionnelle (67H) :<br> <br> éducation physique et sportive, sport collectif, course d’orientation (20 heures),<br> formation morale et civique (7 heures),<br> initiation aux premier secours (4 heures),<br> connaissance et usage de l’arme de dotation et munitions (16 heures),<br> tirs réels et instruction de tir (16 heures),<br> correspondance militaire (4 heures).</font></td> <td valign="top"><font color="#000080">Préparation à l’emploi (51H) :<br> <br> organisation et missions de la gendarmerie (7 heures),<br> connaissance des unités d’emploi (4 heures),<br> pédagogie (6 heures),<br> circulation routière (10 heures),<br> télécommunication ( 6 heures).<br> tâches élémentaires des unités (18 heures).</font></td> </tr> </table> </center></div> <p align="left"><font color="#004080">Les stagiaires sont soumis au régime du contrôle continu au cours de la formation PMSG.<br> Le stage de PMSG est organisé au niveau national sur une durée de 20 jours de formation dispensée en principe au mois de septembre.</font></p> <a name="08"></a> <p align="center"><font color="#0000A0"><strong><u>Préparation militaire gendarmerie (PMG) :</u></strong></font></p> <p align="left"><font color="#004080">Le but des préparations militaires (PMG et PMSG) est de pourvoir au recrutement de la réserve. En gendarmerie, les volontaires sont admis dans la réserve à l’issue d’une préparation militaire.<br> Un candidat breveté PMG est apte à être recruté comme militaire du rang de réserve pour tenir un poste d’exécutant sous la responsabilité d’un gendarme d’active. Il peut ensuite, en suivant une formation continue, accéder aux grades supérieurs.<br> La formation est centrée sur l’apprentissage des missions élémentaires des agents de la force publique et la maîtrise de l’arme de dotation.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Tous les citoyens volontaires :</u><br> <br> - âgés de plus de 16 ans et de moins de 30 ans ;<br> - ayant participé à la journée d’appel et de préparation à la défense (JAPD), ou ayant été dispensés, ou ayant effectué les service national ;<br> - apte physiquement, mesurant 1,70 m pour les hommes et 1,60 m pour les femmes ;<br> - de bonne moralité.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Avantages accordés aux stagiaires :</u><br> <br> - dès 18 ans, accès à un engagement à servir dans la réserve (ESR) avec possibilité d’emploi immédiat ; <br> - conservation du paquetage (ESR) ; <br> - initiation aux premiers secours ; <br> - priorité d’affectation à proximité du domicile dans une unités de réserve opérationnelle ; <br> - délivrance d’une carte de réserviste ; <br> - faculté d’adhérer aux clubs sportifs et artistiques de la Défense lors du cycle de préparation militaire.</font></p> <p align="left"><font color="#004080"><u>Programme de formation</u></font></p> <div align="center"><center> <table border="1" cellspacing="1" bordercolor="#0000FF" bordercolordark="#FF0000" bordercolorlight="#0000FF"> <tr> <td valign="top"><font color="#000080">Formation générale (19 H) :<br> <br> Entraînement physique général (8 heures),<br> course d’orientation (4 heures),<br> déontologie (5 heures),<br> relations humaines (2 heures).</font></td> <td valign="top"><font color="#000080">Formation militaire (17 H) :<br> <br> Ordre serré (5 heures),<br> école d’intervention tactique (12 heures).</font></td> <td><font color="#000080">Préparation professionnelle(78 H) :<br> <br> Intervention professionnelle (21 heures),<br> maîtrise des armes (10 heures),<br> exécution des tirs (12 heures),<br> exécution du service de la gendarmerie (11 heures),<br> agent de police de la circulation (10 heures),<br> télécommunication (8 heures),<br> Secourisme (4 heures),<br> Renseignement (2 heures).</font></td> </tr> </table> </center></div> <p align="left"><font color="#004080">Les stagiaires sont soumis au régime du contrôle continu au cours de la formation PMG.<br> Les sessions de PMG sont organisées au plus près de chez vous les week-ends ou par périodes bloquées d’une semaine pendant les vacances scolaires. Le cycle complet de formation s’étend sur 15 jours.</font></p> </td> </tr> <tr height="2"> <td bgcolor="#BBDDFF"> </td> <td bgcolor="#515151" align="center" colspan="2"><script type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script></td> </tr> <tr> <td colspan="3" bgcolor="#BBDDFF"><div align="center"><center> <table border="0"> <tr> <td align="center"><script language="JavaScript"> today=new Date(); y0=today.getFullYear(); // end hiding ---> </script> <font color="#000000" size="1" face="Verdana">Copyright © </font><a href="http://www.armeefrancaise.info/" target="_blank"><font color="#000000" size="1" face="Verdana">http://www.armeefrancaise.info/</font></a><font color="#000000" size="1" face="Verdana"> 2004 - <script language="JavaScript">  </script> <script language="JavaScript">  </script> </font></td> <td align="center"><font color="#000000" size="1" face="Verdana">|</font></td> <td><font size="1" color="#000000" face="Verdana">CNIL N° 1155146</font></td> <td align="center"><font color="#000000" size="1" face="Verdana">|</font></td> <td align="center"><font color="#000000" size="1" face="Verdana"><script language="JavaScript"> var aujourdhui = new Date(); document.write(""+aujourdhui .getDate()+"/"+parseInt(aujourdhui .getMonth()+1)+"/"+aujourdhui .getFullYear()); </script> <script language="JavaScript"> newdate = new Date; H = newdate.getHours(); M = newdate.getMinutes(); S = newdate.getSeconds(); if(H<10) H = "0"+H else H = newdate.getHours(); if(M<10) M = "0"+M else M = newdate.getMinutes(); if(S<10) S = "0"+S else S = newdate.getSeconds(); document.write(''+H+':'+M+':'+S); </script> </font></td> <td align="center"><font color="#000000" size="1" face="Verdana">|</font></td> <td align="center"><font color="#000000" size="1" face="Verdana">Webmaster : </font><a href="http://perso.wanadoo.fr/armeefrancaise/Site/Contact/Contact.html"><font color="#000000" size="1" face="Verdana">Max</font></a></td> </tr> </table> </center></div></td> </tr> </table> </center></div> </body> </html>